Arbeitsstunden der Mitarbeiter erfassen: wichtig oder nichtig?

Warum sollte ein Unternehmen die Arbeitsstunden der Mitarbeiter erfassen? Dies ist eine Frage die sich vielen Unternehmern stellt. Einerseits will man ja schon m�glichst genau wissen was seine Mitarbeiter so den lieben langen Tag machen und wof�r man sie bezahlt. Andererseits hat man vielleicht das ungute Gef�hl seine Mitarbeiter damit zu �bespitzeln�, zu viel zu kontrollieren und damit ein gewisses Misstrauen ihnen gegen�ber an den Tag zu legen.

Vorab sei gesagt dass die normal Erfassung der Arbeitszeiten und T�tigkeiten mit bespitzeln und Misstrauen rein gar nichts zu tun hat. Die Arbeitsstunden der Mitarbeiter zu erfassen ist eine Methode zur Steigerung der Produktivit�t und Effizienz, die schon seit langem angewendet wird. Um einen Vorgang zu optimieren braucht man schlie�lich Daten anhand derer man ersehen kann wo Verbesserungspotentiale liegen und wo nichts mehr zu verbessern w�re. Und bei betrieblichen Arbeitsvorg�ngen sind diese Daten nun einmal die T�tigkeiten und Arbeitszeiten der Mitarbeiter. Und diese m�ssen logischerweise um sie auswerten zu k�nnen, vorher erfasst werden. Der Punkt �Arbeitsstunden Mitarbeiter erfassen� ist also die Grundlage f�r Verbesserungen. Als diese Methode erstmals angewendet wurde mussten die betroffenen Mitarbeiter Ihre Arbeitszeiten und T�tigkeiten handschriftlich auf einem Zettel notieren. Daher auch der Begriff Stundenzettel. In der heutigen Zeit gibt es aber bessere M�glichkeiten die Arbeitsstunden der Mitarbeiter zu erfassen.

Mittels einer eigens daf�r entwickelten Software ist diese Erfassung der Arbeitsstunden der Mitarbeiter kein Problem mehr. Der Mitarbeiter kann die Arbeitszeiten und die entsprechende T�tigkeit einfach und unkompliziert in die im Programm daf�r vorgesehene Oberfl�che eintragen. So k�nnen die Daten mittels weniger Klicks zeitnah in Sekundenschnelle erfasst werden und abgespeichert werden. Dies erfordert vom Mitarbeiter nur minimalen Aufwand. Ein Einarbeiten in die Software ist dank der intuitiven Benutzerf�hrung nicht notwendig. Aber nicht nur der Mitarbeiter profitiert durch die schnelle und einfache Erfassung der Daten. Auch Sie als Unternehmer hat durch die Software viele Vorteile.

Beispielsweise hat haben Sie jederzeit und von �berall auf der Welt �ber das Internet Zugriff auf diese Daten. Sie k�nnen anhand der durch die zeitnahe Erfassung stets aktuellen Daten die verschiedensten Auswertungen vornehmen. Sie k�nnen auch, je nach Bedarf, die unterschiedlichsten Kriterien der Auswertung zu Grunde legen um die ben�tigten Informationen zu erhalten. So k�nnen Sie schnelle und datenbasierte Entscheidungen treffen um stets schnell agieren zu k�nnen. Denn Schnelligkeit ist ein wichtiger Aspekt um auf dem Markt bestehen zu k�nnen. Und so kann man das Thema �Arbeitsstunden Mitarbeiter erfassen� zu seinem Vorteil nutzen und sich durch intelligenten Einsatz heutiger Technologien einen Vorsprung verschaffen.

 

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